Catégorie : Bâtiment et déconstruction

Accueillir dans les meilleures conditions intérimaires et partenaires du BTP

L’histoire d’un immeuble qui sort de terre, d’une école qui se modernise, d’un réseau qui se développe ou encore d’un bâtiment qui laisse sa place à un nouveau projet urbain. Derrière chaque réalisation, il y a des entreprises, des savoir-faire, des équipes engagées et des professionnels qui contribuent chaque jour à transformer le paysage de Paris et du Grand Paris.

Depuis sa création, ManBTP a choisi d’accompagner ces acteurs du bâtiment et des travaux publics avec une conviction simple : la réussite d’un chantier repose avant tout sur les femmes et les hommes qui y travaillent.

Aujourd’hui, cette aventure familiale franchit une nouvelle étape avec l’installation de ses nouveaux locaux au 66 boulevard de Magenta, 75010 Paris.

Plus qu’un simple changement d’adresse, ce déménagement symbolise la volonté de l’entreprise de renforcer sa proximité avec ses clients, ses partenaires et ses collaborateurs intérimaires.

Une entreprise familiale construite autour de valeurs humaines

Dans un secteur où les délais sont souvent serrés et les besoins en personnel immédiats, il est facile de considérer le recrutement comme une simple mise en relation.

Chez ManBTP Paris, la vision a toujours été différente.

Depuis ses débuts, l’entreprise s’est construite autour d’une approche profondément humaine du travail temporaire. Derrière chaque mission, il y a une entreprise qui doit tenir ses engagements, mais aussi un intérimaire qui met ses compétences au service d’un projet.

Cette double responsabilité guide chaque décision.

C’est pourquoi les équipes de notre agence d’intérim prennent le temps de connaître les entreprises qu’elles accompagnent, de comprendre leurs contraintes de terrain et d’identifier les profils les plus adaptés aux spécificités de chaque chantier en particulier en termes de sécurité.

Cette proximité est devenue au fil des années l’une des principales forces de l’entreprise.

Un lieu pensé pour accueillir, former et accompagner les talents du BTP

Dès les premiers jours suivant notre installation au 66, boulevard de Magenta, les retours ont été unanimes.

Nos fidèles intérimaires, dont certains nous accordent leur confiance depuis de nombreuses années, tout comme les nouveaux collaborateurs qui ont récemment rejoint l’aventure ManBTP, apprécient la qualité de ce nouvel environnement de travail.

Nos partenaires du bâtiment et des travaux publics y trouvent également un cadre plus moderne et plus fonctionnel, propice aux échanges et à la construction de relations durables.

Pour offrir le meilleur accueil possible, d’importants travaux d’aménagement ont été réalisés. Dès l’entrée, un hall d’accueil convivial permet aux candidats, intérimaires et clients de se sentir immédiatement à l’aise.

Un écran d’information diffuse en continu les principales consignes et règles de sécurité, rappelant l’importance que ManBTP accorde à la prévention et à la protection des professionnels sur les chantiers.

L’ensemble des espaces a été repensé avec soin : éclairages modernisés, atmosphère chaleureuse grâce à des lumières tamisées, espaces plus confortables et meilleure organisation des flux d’accueil.

Un bureau dédié aux entretiens permet désormais de recevoir les candidats dans des conditions optimales, favorisant l’écoute, les échanges et l’accompagnement personnalisé qui font la réputation de l’entreprise.

Enfin, le sous-sol a été aménagé pour accueillir les sessions de formation et les réunions d’information. Cet espace constitue un véritable outil de développement des compétences, permettant aux collaborateurs de renforcer leurs connaissances, de préparer leurs habilitations et de se former aux exigences toujours plus élevées des métiers du bâtiment, des travaux publics et de la déconstruction.

Cette nouvelle adresse parisienne représente le point de départ d’une nouvelle phase de développement, avec une ambition intacte : accompagner toujours mieux les entreprises du bâtiment, des travaux publics et de la déconstruction qui participent chaque jour à construire le Grand Paris de demain.

Parce que derrière chaque chantier réussi, il y a avant tout des femmes et des hommes de confiance.

01 45 26 17 17
info@manbtp.fr
66 Bd de Magenta, 75010 Paris

Dans un secteur aussi exigeant que le bâtiment et les travaux publics, il peut sembler difficile de concilier performance économique et responsabilité environnementale.

Pourtant, ManBTP intérim Paris a fait de la réduction du bilan carbone un axe stratégique majeur. À travers une série de mesures concrètes, notre agence d’intérim démontre qu’il est possible d’allier efficacité, sécurité et respect de l’environnement.

La clé de cette transformation repose sur une digitalisation poussée de nos processus, avec une place centrale accordée à la dématérialisation des documents et à la signature électronique.

La dématérialisation : un levier puissant pour réduire l’empreinte écologique

Historiquement, le secteur de l’intérim et du BTP reposait sur une importante consommation de papier : contrats de mission, contrats de mise à disposition, fiches de paie, factures, attestations administratives… Chaque document devait être édité en plusieurs exemplaires, transmis et archivé physiquement, ce qui générait une forte consommation de papier, d’encre et d’électricité.

Chez ManBTP, nous avons choisi de rompre avec cette pratique en mettant en place un logiciel interne dédié au travail temporaire. Grâce à cet outil, nos clients et nos intérimaires accèdent à un espace sécurisé et bipartite où ils peuvent consulter, signer et archiver l’ensemble de leurs documents. La suppression quasi totale des impressions a un impact immédiat sur la réduction de notre empreinte carbone.

Au-delà de l’économie de papier, cette évolution s’inscrit dans un véritable esprit d’innovation et de respect de la planète, en contribuant à limiter la déforestation, à réduire les déchets et à diminuer les besoins en transport postal.

La signature électronique : sécurité, rapidité et durabilité

La signature électronique est désormais intégrée à l’ensemble de nos processus. Chaque contrat de mission, contrat de mise à disposition ou attestation est validé en ligne, avec une valeur légale reconnue. Cette technologie présente plusieurs avantages :

• Elle s’inscrit dans le respect des changements de législation qui offre une valeur juridique aux documents numériques.
• Elle permet un gain de temps considérable, puisque les documents sont signés instantanément.
• Elle réduit les coûts d’impression et d’envoi postal, en supprimant la nécessité d’acheter du papier, des timbres et de mobiliser une logistique physique.
• Elle s’inscrit dans une démarche durable en réduisant directement l’empreinte carbone liée aux flux postaux.

Par ailleurs, nos clients bénéficient d’un coffre-fort électronique où leurs documents sont archivés pendant dix ans. Cette solution garantit la traçabilité, la sécurité et l’accessibilité des informations, tout en limitant le besoin de stockage physique.

Une meilleure gestion des ressources et des coûts

La digitalisation opérée par ManBTP a des effets positifs à la fois sur l’environnement et sur la gestion interne de l’entreprise. Moins de papier et moins d’envois postaux signifient aussi moins de machines à affranchir, moins de déplacements liés à la logistique du courrier et une simplification des processus administratifs.

Cette optimisation se traduit par une économie significative de ressources : en réduisant notre consommation de papier et d’énergie, nous diminuons également nos coûts de fonctionnement. C’est un exemple concret où performance économique et démarche écologique se rejoignent.

Sécurité des données et conformité réglementaire

L’un des atouts majeurs de cette transition numérique est la sécurité renforcée des données. En centralisant les documents dans un espace protégé, ManBTP réduit la volatilité des informations et le risque de fuites. Nos solutions respectent scrupuleusement le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), garantissant à nos clients et à nos intérimaires une confidentialité optimale.

Ainsi, notre engagement pour l’environnement s’accompagne d’une exigence accrue en matière de protection des données et de fiabilité des échanges.

Une démarche durable, tournée vers l’avenir

La réduction du bilan carbone dans le BTP ne se limite pas à une contrainte réglementaire. Chez ManBTP, nous la considérons comme une véritable opportunité de transformation. Chaque action menée – de la dématérialisation à la signature électronique – participe à un cercle vertueux qui bénéficie à toutes les parties prenantes :

• Les intérimaires, qui accèdent à leurs documents plus facilement.
• Les clients, qui gagnent en rapidité, en sécurité et en confort d’utilisation.
• L’entreprise, qui améliore son image, réduit ses coûts et s’engage dans une responsabilité sociétale forte.
• La planète, qui profite d’une baisse réelle des émissions de CO₂ et d’une consommation réduite de ressources naturelles.

Cette démarche s’inscrit dans un mouvement plus large de transition écologique et numérique du BTP, secteur clé de l’économie française.

« Chez ManBTP, nous sommes convaincus que l’avenir du bâtiment passe par une meilleure intégration des outils digitaux et une volonté collective de réduire l’impact environnemental. », conclut Olivier D’Arrigo, président de ManBTP intérim Paris.

Chez MANBTP Intérim Paris, nous plaçons la formation au cœur de notre engagement envers nos collaborateurs et intérimaires.

« Nous sommes convaincus que des professionnels bien formés garantissent des chantiers sécurisés et une qualité de travail et de service auprès de nos partenaires du BTP », assure Olivier D’Arrigo, directeur de l’agence d’intérim à Paris X.

Quelles formations clés pour des chantiers en toute sécurité?

CACES (Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité)

Cette certification est essentielle et obligatoire pour la conduite sécurisée d’engins de chantier tels que les nacelles, chariots élévateurs, les grues à tour et les pelleteuses. Elle assure que nos opérateurs maîtrisent les règles de sécurité et les techniques de manipulation des équipements.

SST (Sauveteur Secouriste du Travail)

Nous formons dans nos locaux nos collaborateurs à intervenir rapidement en cas d’accident sur un chantier. Cette formation leur permet d’administrer les premiers secours avant l’arrivée des secours professionnels, réduisant ainsi la gravité des accidents. « Je suis personnellement formé au SST ainsi que majorité des collaborateurs de notre bureau », explique Olivier D’Arrigo.

CATEC (Certificat d’Aptitude à Travailler en Espaces Confinés)

Pour les interventions dans des espaces confinés comme les réseaux d’assainissement ou les cuves, cette formation est indispensable. Elle prépare nos équipes à identifier les risques spécifiques et à utiliser les équipements de protection appropriés.

AIPR (Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux)

Cette autorisation permet de prévenir les dommages aux infrastructures et d’assurer la sécurité lors des travaux de piochage et d’excavation. Elle est obligatoire pour tous types de réseaux : aérien, enterrés et subaquatiques, enterrés, et aériens. Nos équipes interviennent régulièrement dans les égouts de Paris

PASI (Passeport Sécurité Intérim)

Spécifiquement destinée aux travailleurs intérimaires, cette formation les sensibilise aux risques majeurs du travail sur chantier et leur enseigne les bons réflexes en cas d’incident.

BO-HO-HOV (Autorisation d’Intervention Électrique sur Chantier)

Cette autorisation est cruciale pour nos techniciens intervenant sur des installations électriques de chantier, garantissant leur sécurité et celle de leurs collègues.

BF-HF (Autorisation d’Intervention Électrique en Souterrain)

Pour les interventions électriques dans les infrastructures souterraines, cette certification assure que nos équipes maîtrisent les procédures spécifiques et les équipements de protection nécessaires.

Objectif zéro accident

Pourquoi ces formations sont-elles cruciales ?

• Pour sécuriser les interventions sur chantier et éviter les accidents.
• Pour se conformer aux obligations légales et aux normes de prévention.
• Pour protéger les travailleurs et garantir un environnement de travail sûr.
• Pour faciliter l’intégration des nouvelles recrues sur les sites sensibles.
• Pour maintenir un politique visant le zéro accident.

« En investissant dans ces formations, MANBTP Intérim Paris s’assurent une meilleure employabilité et un respect strict des consignes de sécurité. Notre agence de travail temporaire s’engage à fournir à ses clients des professionnels hautement qualifiés, tout en assurant la sécurité et le bien-être de ses collaborateurs sur les chantiers. »

Chez ManBTP Intérim, un processus de vérification et d’authentification des identités de nos intérimaires est mis en place avant leur mise en poste et pendant toute la durée du chantier, en collaboration avec les EU.

La sécurité sur les chantiers est un enjeu primordial pour toutes les entreprises du secteur du BTP. ManBTP Intérim Paris place la sécurité au centre de ses préoccupations pour assurer la protection de ses collaborateurs intérimaires.